Gehalt aus Positionen in IFTEC

IFTEC rekrutiert für Positionen:

Teamleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Leiter Fertigung

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern, sowie Personalentwicklung
  • Planung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes
  • Absicherung von Qualität und Quantität der Leistungserbringung
  • Organisation der Arbeitsabläufe und frühzeitiges Erkennen von Ressourcenengpässen
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich optimierten Instandhaltungsleistung
  • Weiterentwicklung der technologischen Rahmenbedingungen und der Prozesse
  • Überwachung von Instandhaltungsfristen und Organisation der Materiallogistik

Anforderung

  • Abgeschlossene Aufstiegsfortbildung zum/zur gepr. Meister/in oder Techniker/in in den Fachrichtungen Mechatronik, Maschinentechnik, Maschinenbau
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung von prüfpflichtigen maschinentechnischen Anlagen
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und in der Optimierung von Prozessen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • unbefristet
  • Sehr gute Handlungs- und Problemlösefähigkeiten
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit auf respektvolle Art und Weise

Leiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und in der Gestaltung moderner Werkstattprozesse und Produktionssteuerungssysteme
  • Anwendungssichere Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • unbefristet
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit – fair und lösungsorientiert
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionell-strategisches Denken

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Bereichs - durch Umsetzung der Unternehmensstrategie, Entwicklung von Teilstrategien und Optimierung unserer Geschäftsprozesse
  • Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Bereichs – durch Umsetzung der Unternehmensstrategie, Entwicklung von Teilstrategien und Optimierung unserer Geschäftsprozesse
  • Projektmanagement: Sie initiieren und leiten bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Produktionssystems
  • Personalführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre
  • Budgetverantwortung: Sie planen und steuern die Kostenstelle Ihres Bereichs und tragen Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
  • Vertrags- & Objektverantwortung: Sie sind zuständig für die Verträge Ihrer Struktureinheit sowie für die Objektverantwortung
  • Führung & Steuerung: Sie verantworten sämtliche Werkstattprozesse - von Hauptuntersuchungen über Modernisierungsmaßnahmen bis hin zur Baugruppenfertigung und Lackierung. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets im Blick
  • Gewährleistungsmanagement: Sie stellen sicher, dass alle Prozesse rund um Gewährleistungen effizient und kundenorientiert abgewickelt werden

Projektleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen, einschließlich Betreuung des Kunden mit regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz
  • Gewährleistung einer aktiven projektbezogenen Kommunikation
  • Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten
  • Gewährleistung der projektbezogenen Berichterstattung
  • Koordinierung des Änderungs- und Nachtragsmanagements
  • Koordinierung der Bearbeitung von Kundenbeschwerden intern/extern
  • Projektunabhängige Marktbeobachtung

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, im Idealfall mit einem Abschluss als staatlich geprüfter Techniker
  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge
  • Idealerweise Kenntnisse der betrieblichen Abläufe im Prozess Projektleitung
  • Erfahrung in der Organisation und Überwachung betrieblicher Prozesse
  • Unbefristet
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Mobiles Arbeiten möglich

Elektroniker Betriebstechnik

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Inspektion, Entstörung und Neuerrichtung von ortsfesten elektrischen Anlagen bis 1000 V, ortsfesten elektrischen Maschinen, ortsveränderlichen elektrischen Geräten, Kfz-Ladeinfrastruktur
  • Installations- und Übersichtsschaltpläne erstellen, lesen und revidieren
  • Prüf- und Übergabeprotokolle in Papierform und elektronisch erstellen
  • Umgang mit verschiedenen Mess- und Prüfmitteln
  • Baustellenbetreuung inklusive Aufmaßerstellung und Leistungsrückmeldung, Lesen von Leistungsverzeichnissen, Aufzeigen von Nachtragspotentialen
  • Unterweisung des Bedienpersonals elektrischer Anlagen
  • Übergabe der Anlage nach Abschluss der Arbeiten an den Eigentümer
  • Erstellen und Pflegen der Anlagendokumentationen

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/-in, Elektromonteur/-in, Energieelektroniker/-in oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Installations-, Mess- und Prüftechnik
  • Kenntnisse für speicherprogrammierbare Steuerungen , KNX-Systeme
  • Bedienberechtigung für Hub- und Arbeitsbühnen
  • unbefristet
  • Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, C wünschenswert

Kommunikationselektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung der in Fahrzeugen und Anlagen installierten Teilsysteme des rechnergestützten Betriebsleitsystems

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kommunikationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Systeminformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung elektronischer Systeme der Informations-, Telekommunikations- oder Funktechnik
  • Kenntnisse in der Anwendung von Mess- und Prüftechnik für elektronische Systeme
  • Erfahrung in der Betreuung von Hard- und Software technischer Systeme sowie in der Vernetzung
  • unbefristet
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
  • Vollzeit, 38h/Woche
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

Heizungs Sanitärinstallateur

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung nach DIN 31051 an ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen
  • Wartung, Inspektion, Instandsetzung von Heizungs- und Sanitärinstallationen
  • Erkennen von Mängeln und Störungsbeseitigung
  • Erstellung von Tätigkeits- und Wartungsberichten, Mängelprotokollen sowie Dokumentation von Anlagenbetriebszuständen
  • Protokollierung der Vertragsleistungen
  • Durchführung von Montageleistungen im Kleinanlagenbau

Anforderung

  • Abschluss als Heizungsinstallateur , Gas- und Wasserinstallateur Heizungs-und Lüftungsbauer , Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Berufserfahrung im genannten Arbeitsgebiet
  • Weiterführende Qualifikation zum Meister oder Techniker von Vorteil
  • Führerschein Klasse B bis 3,5 t
  • ab sofort unbefristet in Leipzig
  • Bedienberechtigung für Hub- und Arbeitsbühnen, Höhentauglichkeit
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • körperliche Belastbarkeit

Schweißer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Schweißarbeiten an Schienen und Anlagen
  • Schleifarbeiten, z.B. Riffelschleifung und Profilierung von Schienen
  • Instandhaltungsarbeiten im Gleisnetz der Leipziger Verkehrsbetriebe

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Ausbildungsberuf
  • Berufserfahrung im Schweißen
  • Schweißqualifikation Lichtbogenschweißen oder Fülldrahtschweißen
  • Führerschein mindestens Klasse B
  • unbefristet
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • ab sofort in Leipzig
  • Bewerbung mit Vorstellung zum Gehalt und frühestmöglichen Eintrittsdatum bitte vorzugsweise online

Techniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an allen Teilen der elektrischen Anlagen des Fahrwegs für den Straßenbahn- und Elektrobusbetrieb
  • Errichtung und Inbetriebnahme von neuen elektrischen Anlagen zum Betrieb von Straßenbahn und Elektrobus
  • Elektroinstallation
  • Durchführung von Schalthandlungen an allen Anlagen der Bahnstromversorgung gemäß vorliegendem Schaltauftrag

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrischen Ausbildungsberuf oder als Mechatroniker/-in
  • Lust darauf, Neues zu lernen
  • Freude daran, viel im Freien mit abwechslungsreichen Arbeiten tätig zu sein
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team
  • Führerschein der Klasse B

Schichtleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter einer Schicht
  • Disposition der Mitarbeiter und Koordinierung der Arbeitsabläufe
  • Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Störungen in der Leistungserbringung
  • Pflege der IT-Systeme
  • Überwachung und Dokumentenlenkung der Qualitätsdokumentation
  • Koordinierung Materialfluss bis Schnittstelle Logistik
  • Disposition von Wartungs- und Pflegearbeiten an Werkzeugmaschinen und Anlagen
  • Verantwortung für die wirtschaftliche sowie qualitäts- und termingerechte Leistungserbringung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Konstruktionsmechaniker/in, Fahrzeugschlosser/in o.ä
  • Kenntnisse in der Instandhaltung, Wartung, Instandsetzung und Inspektion von Fahrzeugen
  • Effektives Selbstmanagement
  • So finden wir zueinander
  • Erste Führungserfahrung
  • Hohes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten