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Labor-Mitarbeiter in Stuttgart gesucht: Iffland hören GmbH & Co.KG.
Idealerweise Ausbildung als Zahntechniker gefordert. Umfangreiches Vergütungspaket inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld angeboten.
Sind die Vorteile wie das 13. Monatsgehalt gerechtfertigt angesichts der spezifischen Anforderungen? Wer hat Erfahrungen mit diesem Unternehmen gemacht?
Plant iffland hören in Stuttgart, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Mitarbeiter schätzen das freie Arbeiten und die familiäre Atmosphäre.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung werden positiv wahrgenommen.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und unterstützt die Work-Life-Balance.
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung.
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeldzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge.
Mitunter ist das Gehalt als Grundgehalt relativ gering.
Die IT-Systeme sind teilweise veraltet und eine Modernisierung wird benötigt.
Regionale Unterschiede in der Arbeitsatmosphäre und der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Teilweise wird über eine nicht ausreichend offene Kommunikation berichtet.
Mehr Aufgaben und Verantwortungen erhält man oft erst durch langjährige Firmenzugehörigkeit.
Sympathisches Team und großartiger Service.
Können die Mitarbeiter der Firma iffland hören auf zusätzliche Boni und Prämien zählen? Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Beschäftigung bei ihm tatsächlich aussieht.