Bewertungen idealo
Berlin
Erfahrungen idealo Berlin Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 9 Bewertungen über idealo von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (9)
Positiv
Neutral
Negativ
Der beliebteste
Alle (9)
Hat idealo in Berlin von der neuen digitalen Regelung profitiert?
2025-05-26 16:40
Bewertungen über idealo:
Vorteile:
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bieten eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Vergleichsplattform-Branche, das Kreativität und neue Ideen fördert.
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
Nachteile:
Da idealo rasch wächst, kann es zuweilen zu Überlastung und damit verbundenem Stress kommen.
Einige Mitarbeiter erleben kommunikative Herausforderungen in größeren Teams oder Abteilungen durch schnelles Wachstum.
In manchen Abteilungen gibt es Berichte über häufige Strukturänderungen, die Unsicherheiten und Anpassungsschwierigkeiten mit sich bringen können.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenKI-gestützt Einblick
2025-04-07 03:54
Idealo ist ein top Online-Preisvergleichsportal, das Leute beim Sparen hilft – echt praktisch! Die Leute feiern die lockere Arbeitskultur hier. Besonders cool: die Flexibilität bei der Arbeitszeit und die Option, im Homeoffice zu arbeiten. Das hilft total, wenn man mal private Sachen regeln muss. Außerdem gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, was mega motivierend ist, weil man immer was Neues lernen kann. Kurz gesagt, bei Idealo passt echt viel – tolles Team, super Atmosphäre!
Perfekt von A bis Z!
Gibt es neue Insights zur Mitarbeiterkommunikation bei idealo?
Investitionen in die Mitarbeiter haben bei idealo in Berlin Priorität, wo moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten auch die anspruchsvollsten Aufgaben ermöglichen.
Wie bewältigen Führungskräfte bei idealo in Berlin Mitarbeiterfluktuation und personelle Veränderungen?