Wird Teamarbeit gefördert? 🤝
SHK-Meister gesucht! Vollzeit mit vielen Vorteilen wie 13. Monatsgehalt und Firmenwagen.
Zu erfüllen sind Aufgaben wie fachliche Führung und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen. Besonders attraktiv: Umzugsunterstützung und private Krankenversicherung.
Sind die vielen Vorteile gerechtfertigt für die Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei HVSG Marzahner Tor?
Vielfach lobenswert sind die Zuverlässigkeit und schnelle Hilfe durch die Elektriker.
Mitarbeiter schätzen gute Arbeitszeiten, die seltenen Überstunden und ein allgemein nettes Team.
Die meisten positiven Bewertungen heben die tolle Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt hervor.
Besondere Anerkennung finden die Arbeitsbedingungen, besonders in der Corona-Situation, in der sich die Firma vorbildlich verhalten hat.
Einige Mitarbeiter beklagen schlechtes Verhalten der Vorgesetzten, die Arroganz und unangemessenes Verhalten zeigen.
Kritisiert wird die mangelnde Bezahlung, fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten und das Fehlen von kreativen oder interessanten Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise als vergiftet beschrieben, vor allem durch das Verhalten der Bereichsleiter.
Es gibt Berichte über schlechte physische Arbeitsbedingungen, darunter Büros ohne Heizung, Toiletten oder hinreichend warmes Wasser.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Programme zur Gesundheitsförderung?