Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Humanika Pflegedienst.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das wertschätzende Unternehmensklima bei Humanika Pflegedienst in Düsseldorf trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Welche Schritte werden unternommen, um das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern? Welche Maßnahmen haben sich als besonders erfolgreich erwiesen?
Positive Aspekte bei Humanika Pflegedienst beinhalten das Zuhören, gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und Vorgesetzten, eine Transparenz in Gehaltsfragen durch eine Karrierematrix, wöchentliche Gespräche für effizivere Kommunikation, Fortbildungen über eine Online-Plattform, und flexible Arbeitszeiten.
Weitere Pluspunkte sind Gerechte Bezahlung der Feiertagszuschläge, und ein starkes Teamgefühl mit Programmen für die Gesundheit der Mitarbeiter.
Kritikpunkte umfassen Verbesserungsbedarf in der Ordnung innerhalb des Unternehmens, schlechte öffentliche Wahrnehmung, und unzureichende Sprachkenntnisse einiger Mitarbeiter, was die Kommunikation einschränkt.
Weitere negative Aspekte sind chaotische Arbeitsbedingungen, geizige Gehaltspolitik trotz Nachdruck, mangelhafte technische Ausstattung und fehlende Wertschätzung von Mitarbeitern. Zusätzlich gibt es Herausforderungen wie schwierige Parkplatzsuche und eine allgemein kritisierte Vorgesetztenführung, besonders im Umgang mit Beschwerden.
Die Teams von Humanika Pflegedienst sind täglich an Projekten beteiligt, die für die lokale Gemeinschaft in Düsseldorf einen bedeutenden Unterschied machen.