Das Unternehmen ist krisensicher und anpassungsfähig, was sich besonders während der Corona-Krise gezeigt hat.
Es bietet gute Gewinne und ist breit aufgestellt.
Remote Work und flexible Arbeitszeiten werden als positiv hervorgehoben, ebenso wie interessante IT-Themen und Produkte.
Viele Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und die Modernität der Büros.
Oftmals wird das schwächste Glied für Fehler verantwortlich gemacht, was auf eine schlechte Fehlerkultur hinweist.
Unternehmens- und Fehlerkultur müssen verbessert werden, und es gibt wenig Change-Management bei internen Veränderungen.
Es gibt Kritik an der Führung, die oft als nicht ausreichend kritikfähig oder zu stark auf das obere Management konzentriert beschrieben wird.
Karriere- und Gehaltsentwicklung sind unter den Erwartungen, und die Gehälter gelten als weit unter Benchmark, insbesondere im Vergleich zur Konkurrenz.
HSBC Operational Services in Düsseldorf steht für ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.
Glaubst Du, dass HSBC Operational Services der beste Arbeitgeber ist? Füge eine Bewertung hinzu und teile uns Dein Wissen über diese Firma mit.