Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Hottinger Brüel & Kjaer.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
deutsch wird in unserem Unternehmen auf gutem Niveau vorausgesetzt
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Mitarbeiter fühlen sich willkommen und wertgeschätzt, besonders hervorgehoben wird das unterstützende Verhalten der Vorgesetzen.
Das Unternehmen wird für sein Engagement in Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten gelobt.
Einige Bewertungen deuten auf Probleme in der Kommunikation zwischen den Abteilungen und allgemein mangelnde Klarheit in der Unternehmensführung hin.
Es gibt Kritik an den Veränderungen im Managementstil und Hierarchien, insbesondere nach Unternehmensfusionen.
Die Arbeitsatmosphäre ist laut einigen Mitarbeitern durch Unsicherheiten und Misstrauen belastet.
Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Hottinger Brüel & Kjaer in Darmstadt sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Hottinger Brüel & Kjaer hat seinen Hauptsitz in Darmstadt und seine Mitarbeiter genießen ein außergewöhnlich freundliches Arbeitsumfeld, in dem sie sich körperlich und geistig wohl fühlen. Wer würde nicht davon träumen, in einer solchen Umgebung zu arbeiten?