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Rebecca
Expertenfrage

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Summarius 
01-02-2025 12:01
Vorteile:
  • Hotsplots wird für offene Kommunikation und die Bereitschaft zu Homeoffice gelobt. Viele Mitarbeiter schätzen die Anpassungsfähigkeit in der Corona-Krise und das soziale Bewusstsein des Unternehmens. Respektvolle Behandlung der Mitarbeiter und ein unterstützendes Team, insbesondere in technischen Abteilungen wie DevOPS, werden ebenfalls positiv hervorgehoben.

Nachteile:
  • Negativ fallen bei Hotsplots die Gehaltsstruktur und die Anzahl der Urlaubstage auf, welche als nicht mehr zeitgemäß empfunden werden. Die Karrierechancen scheinen begrenzt und einige Mitarbeiter beschreiben die Führungskompetenz als mangelhaft mit schlecht strukturierten Prozessen und intransparenten Bonuszahlungen. Darüber hinaus wird der Mangel an fortschrittlichen Technologien und Investitionen in Mitarbeiterentwicklung kritisiert.

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