Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann".
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Eine gut organisierte Lehrzeit wurde von früheren Mitarbeitern geschätzt, wobei allen relevanten Ausbildungsinhalten große Bedeutung beigemessen wurde.
Das Hotel lässt die Mitarbeiter oft allein und unterstützt sie nicht ausreichend. Mangel an Fortbildungen, verschlechterte Arbeitsbedingungen und fehlende Unterstützung bei Parkgebühren wurden häufig kritisiert. Zudem wurden die Unterbringungsmöglichkeiten und Zimmereinrichtungen als unzureichend und renovierungsbedürftig beschrieben. Hierbei ist der Umgang mit Personal ein weiterer Kritikpunkt, einschließlich der schlechten Kommunikation und des fehlenden Respekts.
Streben nach Exzellenz hat bei Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann" in Goslar Priorität. Findet ihr, dass das Lernen und Praxis wirklich gut verbindet?