Positiv hervorgehoben werden innovative und moderne Arbeitsansätze sowie Fürsorglichkeit des Arbeitgebers.
Die Werteorientierung und das Bewahren der Familienunternehmensidee trotz Wachstum werden geschätzt.
Gute Work-Life-Balance und Anerkennung von Mitarbeitenden.
Technologische Ausstattung und menschlicher Umgang in bestimmten Abteilungen fördern eine positive Arbeitsumgebung.
Kritik gibt es hinsichtlich der Gehaltsstruktur, die als unterdurchschnittlich empfunden wird, und des Umgangs mit älteren Kollegen.
Ebenfalls problematisch scheint das Führungsverhalten einiger Vorgesetzter; fehlende fachliche und charakterliche Eignung für Führungspositionen wird bemängelt.
In Bezug auf Arbeitsbedingungen und Umweltbewusstsein besteht erheblicher Verbesserungsbedarf.
Mikromanagement und mangelnde Kommunikation werden als negative Aspekte des Unternehmensrahmens genannt.
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei Horst Rahm in Rodenbach, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
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