Lesen Sie 4 Bewertungen über HOMAG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie unterstützt HOMAG in Schopfloch Inklusion im digitalen Arbeitsumfeld?
Positiver und freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen
Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und zusätzliche Benefits wie JobRad und betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute Infrastruktur und Ausstattung am Arbeitsplatz sowie Unterstützung für mobiles Arbeiten
Interessante und vielfältige Aufgaben in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld
Große Gehaltsunterschiede zwischen verschiedenen Standorten und Abteilungen
Oftmals unzureichende Führungskompetenz der Vorgesetzten, die häufig nur auf fachlicher Ebene ausgewählt werden
Teilweise mangelnde Wertschätzung und Unterstützung von älteren Mitarbeitern und ein autoritäres Führungsverhalten
Beschwerden über eine schlechte Kommunikation und fehlende Transparenz bei Veränderungsprozessen
Probleme mit der Work-Life-Balance und der Anforderung, regelmäßig Überstunden zu leisten
Haben Sie keine Informationen über das, was jetzt dort los ist? Wie es die Stille auf im Thread über HOMAG gab, so ist es weiterhin so.
Bei HOMAG in Schopfloch sind Werte wie Respekt und Vertrauen die Grundlage jeder Beziehung und sorgen für ein freundliches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.