Mitarbeiter schätzen die schnelle Erreichbarkeit der Geschäftsführung und die Wichtigkeit jeder Meinung.
Einige Mitarbeiter fühlen sich in einem familiären Umfeld und berichten von guten Schulungen sowie einer vielseitigen technischen Ausstattung.
Positive Hervorhebungen auf harmonisches Arbeitsklima, gute Work-Life-Balance und freundliches Vorgesetztenverhalten.
Kritische Stimmen erwähnen eine scheinheilige Firmenphilosophie bezüglich des familiären Charakters, wobei der Mensch eher an letzter Stelle steht.
Häufige Probleme mit Machtkomplexen der Vorgesetzten, mangelnde Förderung und schlechte Work-Life-Balance.
Mehrere Beschreibungen von schwierigen Arbeitsbedingungen und überholten Arbeitsmaterialien.
Vetternwirtschaft und Mangel an modernen Denkweisen sowie Probleme in der Entsorgung von Müll sind ebenfalls angeführte Punkte.
Holzmann in Königswiesen fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch einzigartige Schulungen und Zertifizierungen, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit und Loyalität führt.
Wie sieht jetzt die Arbeit bei Holzmann aus, habt Ihr die Erfahrung damit? Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen! Deine Meinung zählt!