Lesen Sie 7 Bewertungen über Holzinger & Nanko von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Familiäre Atmosphäre – Bei Holzinger & Nanko wird besonders Wert auf ein gutes Arbeitsklima und kollegiales Verhalten gelegt.
Flexibilität – Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und teilweise die Möglichkeit zum Home Office, was die Work-Life-Balance fördert.
Persönliche Entwicklung – Mitarbeiter haben die Chance, durch individuelle Förderprogramme und Weiterbildungsangebote sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Begrenzte Karrieremöglichkeiten – Als kleineres Unternehmen sind die Aufstiegschancen und Möglichkeiten für Karriereentwicklung limitierter als in größeren Konzernen.
Geringere Vergütung – Im Vergleich zu größeren Unternehmen könnte die Bezahlung bei Holzinger & Nanko etwas niedriger ausfallen.
Ressourcen – In manchen Abteilungen kann es zu einer knappen Personaldecke kommen, was zu einer höheren Arbeitsbelastung führen kann.
Welche konkreten Schritte unternimmt Holzinger & Nanko in München, um die Arbeit mithilfe von AI zu optimieren?
Aufgrund einer Fehldiagnose waren meine Mieter für 3 Wochen ohne Warmwasser
Was für eine Fehldiagnose? War es ein Experte, der Ihre Wasserleitungen repariert hat?
Welche Unterstützung bietet Holzinger & Nanko in München bei Problemen mit dem Schichtdienst?
Spendet Holzinger & Nanko zu Ostern für wohltätige Zwecke?
Hallo, kommen Sie zu uns! Wir suchen Bewerber für folgende Position: Kundendienstmonteur / -techniker oder -meister (m/w/d) im Bereich Heizung und Sanitär.