Viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und die familiäre Atmosphäre im Unternehmen.
Einige Bewertungen heben die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten positiv hervor.
Das Unternehmen wird als innovativ und gut für die Zukunft aufgestellt beschrieben.
Gleitzeit und die Möglichkeit, bei Bedarf die Arbeitszeiten anzupassen, werden gelobt.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Vorgesetztenverhalten, welches als inkonsistent und teilweise ungerecht empfunden wird.
Mangelnde Kommunikation zwischen Abteilungen und unzureichende Information über wichtige Unternehmensentscheidungen sind ein wiederkehrendes Problem.
Die Arbeitsbedingungen in der Produktion werden als belastend beschrieben.
Es gibt Anzeichen von Unzufriedenheit mit Gehaltsstrukturen und der fehlenden Anerkennung von langjährigen Mitarbeitern gegenüber neuen Angestellten.
Die Work-Life-Balance scheint abteilungsabhängig sehr unterschiedlich zu sein – besonders in der Produktion als problematisch wahrgenommen.
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Holzapfel Metallveredelung? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.
Welche Änderungen könnte dieser Arbeitgeber Deiner Meinung nach vornehmen, um besser zu werden? Holzapfel Metallveredelung zählt auf Deinen ehrlichen Eintrag.