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Präsidentschaft an der Hochschule Geisenheim jetzt offen!
Die Position bietet Besoldung nach W L2 HBesG mit möglichen Zusatzbezügen. Erforderlich sind eine hochschulische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung. Der Fokus liegt auf Leadership, strategischer Weiterentwicklung und Internationalisierung.
Sind die Gehaltsbedingungen für diese anspruchsvollen Aufgaben gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen oder Meinungen zur Arbeitskultur an der Hochschule Geisenheim?
Positive Aspekte umfassen flexible Arbeitszeiten und eine Familie & Beruf vereinbare Arbeitskultur.
Es gibt erhebliche Kritik an der Führungskompetenz und organisatorischer Struktur. Viele Mitarbeiter sind frustriert, was zu niedriger Arbeitsmotivation führt. Kommunikationsmängel sowohl intern als auch gegenüber der Hochschulleitung sind ein wiederkehrendes Thema. Zusätzlich werden Aufgabenbereiche, die nicht direkt zum Image beitragen, vernachlässigt.
Welche Vorteile sieht Hochschule Geisenheim University in Geisenheim darin, die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
Hi,
Wir suchen jemanden, der sich mit Sap auskennt.
Wer würde nicht gerne bei Hochschule Geisenheim University Karriere machen, wo die Arbeitskultur dazu beiträgt, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entdecken?
Was soll man über Hochschule Geisenheim University wissen, wenn man dort eine Beschäftigung aufnehmen will? Füge als Erste einen Kommentar hinzu und zeig allen, wie es wirklich in der Firma ist.