Mitarbeiterfreundliches Umfeld mit guter Vergütung und freundlichen Kollegen
Gute Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einigen Abteilungen
Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, was heute nicht mehr selbstverständlich ist
Offene und ehrliche Kommunikation wird gefördert
Starkes Engagement in Nachhaltigkeit und Verwendung von Rohstoffen auf Basis nachwachsender Ressourcen
Mitarbeiter klagen über hohen Druck und schlechte Arbeitsbedingungen in der Produktion
Niedrige Innovationskraft und Widerstand gegen Veränderungen, besonders in technischer Hinsicht
Anzeichen von Vetternwirtschaft und Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter
Fehlende oder ineffektive Kommunikation führt zu Missverständnissen und geringer Arbeitsmoral
Geschlechterungleichheit in einigen Produktionsbereichen und mangelnde Berücksichtigung älterer Mitarbeiter
Das enge Team bei HOBUM Oleochemicals in Hamburg sorgt für eine reibungslose Umsetzung neuer Projekte und stärkt so die Position des Unternehmens auf dem Markt.
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