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Lara
Expertenfrage

Maschineneinrichter Fräsen (m/w/d) bei Hittech Prontor, befristet – Gehalt: Tarif Metall- und Elektroindustrie.
Kern-Erwartung: CNC 4/5-Achs rüsten/einrichten plus Fanuc-Programmierung, dazu Zwei-/Dreischicht. Als Vorteil wird eine „intensive Einarbeitung“ genannt. Klingt nach viel Verantwortung bei befristetem Start.

Setzt Hittech Prontor hier zu viele Anforderungen an, und ist Tariflohn dafür wirklich fair? Was sind echte Erfahrungen aus der Fräserei?

Jana
Expertenfrage

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Summarius 
10-01-2025 15:45
Vorteile:
  • Unternehmen besitzt ein familiäres und lockeres Arbeitsklima

  • Mobiles Arbeiten und Gleitzeit werden als positive Aspekte der Work-Life-Balance hervorgehoben

  • Tariflohn und gutes Gehalt werden positiv wahrgenommen

  • Engagement für Umwelt-/Sozialbewusstsein durch Spenden und Wegfall von Papier

Nachteile:
  • Veraltete und festgefahrene Strukturen behindern die Unternehmensentwicklung

  • Es gibt Kritik an mangelnder Organisation und schlechter Führung

  • Fehlende Zielsetzungen und schlechte Kommunikation zwischen den Ebenen

  • Der Umgang mit jüngeren Mitarbeitern wird kritisiert und es fehlt an Karrierechancen

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Verena
Expertenfrage

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