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Wie plant Hirsch & Greif in Esslingen am Neckar die Einführung von Remote-Work-Policies im Zuge der Homeoffice-Pflicht?
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Bei Hirsch & Greif in Esslingen am Neckar gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.