Kollegiales Klima wurde als sehr angenehm bewertet
Eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen, wurden positiv hervorgehoben
Förderung der Work-Life-Balance, obwohl die Anforderungen hoch sind
Es gibt wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Bezug auf Gehalt und Karriere
Schlechte Kommunikation und Intransparenz bei Entscheidungen wurden bemängelt
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als demotivierend und die Bezahlung als nicht fair
Bei HHL - Leipzig Graduate School of Management in Berlin zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Umfragen zur Teamzufriedenheit helfen, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die berufliche Entwicklung zu fördern.