Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Hewlett-Packard.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was ist Ihre Lieblings-Deal-Site? Viele Leute benutzen simplyhired. Wissen Sie das? Was denken Sie?
Duales Studium wird hoch geschätzt mit exzellenten Unterstützungsangeboten.
HP bietet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und legt Wert auf Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice.
Vielfältige Karrierechancen besonders in Bereichen wie Sales, Management und Business Development.
Positive Bewertungen hinsichtlich Gleichberechtigung und Sozialleistungen.
Regelmäßige Gesundheitsangebote und allgemeine Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Boni, sowie Rabatte über Corporate Benefits.
Kosten für das Mittagessen könnten subventioniert werden, da sie teuer sind.
Einige Führungskräfte müssen ausgetauscht oder verbessert werden, insbesondere in der Produktion.
Mangel an Möglichkeiten, global tätige Kollegen persönlich zu treffen, speziell in remote Rollen.
Das Produktportfolio wird als nicht besonders spannend oder zu sales-lastig empfunden.
Änderungen in Organisationsstrukturen werden als inkonsistent empfunden, was zu geringerem Mitarbeiter-Engagement führen kann.
Ist aktuell etwas bei Hewlett-Packard los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf neue Infos.
Die Atmosphäre der Unterstützung und des freundlichen Teamwettbewerbs fördert Produktivität und Innovation, was typisch für Hewlett-Packard in Böblingen ist. Es ist ein Ort, an dem jeder seinen Platz findet.