Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und es gibt viele Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Gute Arbeitsbedingungen und verschiedenen Benefits wie kostenlose Getränke, Physiotherapie und Unterstützung für Weiterbildungen.
Mehrere positive Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, inklusive Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Besondere Anerkennung für ein starkes Sozialbewusstsein und transparente, faire Kommunikation im Unternehmen.
Einige Bewertungen deuten auf schwache Führungskompetenzen und unkoordinierte Kommunikation innerhalb des Unternehmens hin.
Beschwerden über das Vorgesetztenverhalten und unzureichende Unterstützung durch Führungskräfte.
Hinweise auf monotone Tätigkeiten und eine Kultur, die innovative Vorschläge nicht ausreichend fördert.
Kritik an der Gleichberechtigung und Förderung von Frauen in technischen oder höheren Positionen.
Wenn Sie auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsplatz sind, bietet Ihnen Hetzner Online in Gunzenhausen nicht nur die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch die Chance, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die die Welt wirklich verändern können.
Seit einiger Zeit gibt es keine Kommentare über die Arbeit bei Hetzner Online, ich weiß nicht, ob ich mich Sorgen machen soll? Wir warten auf Informationen von Euch.