Mitarbeiter schätzen die Förderung und Unterstützung durch das Unternehmen (Fordern und Fördern).
Positive Rückmeldungen zu den interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Work-Life-Balance wird von vielen als sehr gut empfunden.
Es gibt Respekt und Anerkennung für die Mitarbeiter, inklusive der älteren Kollegen und Auszubildenden.
Gutes Vorgesetztenverhalten, meist respektvoll und unterstützend.
Starker Kollegenzusammenhalt und angenehmes soziales Umfeld in vielen Abteilungen.
Einige negative Punkte beziehen sich auf die Arbeitsbedingungen, einschließlich veralteter Maschinen und fehlender Fenster zum Öffnen.
Kritik an den Hierarchien und manchem Vorgesetztenverhalten, das als schlecht empfunden wird.
Das Gehalt und die Sozialleistungen könnten verbessert werden, insbesondere die Gehälter sind oft Verhandlungssache.
Mangelnde Gleichberechtigung in einigen Bereichen, speziell in Bezug auf Frauen in Führungspositionen.
Ich kann sehen, dass es hier keine Berichte über HERWE gibt. Wisst Ihr, was los ist? Wir warten auf aktuelle Beiträge von Beschäftigten.