Freundliches Betriebsklima und gute Kommunikation werden oft gelobt.
Viele Mitarbeiter schätzen die guten Arbeitsbedingungen, einschließlich moderner Büros und neubaunder Hallen.
Work-Life-Balance wird durch Maßnahmen wie Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten unterstützt.
Die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben tragen zur Zufriedenheit bei.
Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden positiv hervorgehoben.
HERMA wird als familienfreundlich und sozialbewusst wahrgenommen, auch durch ihr Engagement in Umweltprojekten.
Es gibt Kritik an der Entlohnung, die teilweise als unterdurchschnittlich empfunden wird, insbesondere im Bereich Logistik.
Einige Bewertungen sprechen von schlechtem Vorgesetztenverhalten, insbesondere wenn Vorgesetzte Beziehungen zur Geschäftsführung haben.
Hierarchieebenen und mangelnde Transparenz bei Beförderungen werden als negativ angesehen.
Mitarbeiter beklagen, dass es keine fairen Aufstiegschancen gibt und die Unterstützung bei Weiterbildungen besser sein könnte.
Arbeitsatmosphäre wird in einigen Teilen der Firma als drückend beschrieben, mit zu viel Druck und Zeitstress.
Probleme mit der internen Kommunikation und dem Gefühl, nicht ernst genommen zu werden, wurden ebenfalls erwähnt.
Hallo! In der Stellenausschreibung des Unternehmens HERMA für die Position des Mitarbeiters in der Kundenbetreuung gibt es einige interessante Punkte. Eine davon ist die Möglichkeit der Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und Sabbatical-Optionen. Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Vertrauensarbeitszeit geben? Ist die Reisebereitschaft zur Kundenbetreuung auf die Region oder das ganze Land begrenzt? Wie ist die werteorientierte Unternehmenskultur definiert und wie wird sie im Arbeitsalltag umgesetzt?
Schichtführer (m/w/d) Produktion, Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d)
Hallo! Hat jemand irgendwelche aktuelle Nachrichten über HERMA, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf News von Benutzern.