Positiv hervorgehoben werden Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance.
Mitarbeiter schätzen die dynamische Entwicklung, interessante Aufgaben und gute Karrierechancen bei entsprechendem Engagement.
Das Unternehmen zeigt Wertschätzung durch Geschenke und Benefits und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice.
Kritische Punkte sind unterdurchschnittliche Gehälter, oft nur auf Mindestlohn-Niveau, und auch Zahlungsverzögerungen.
Mobbing wird von manchen Mitarbeitern als Problem gesehen; Führungskräfte sollten laut Beschwerden Schulungen erhalten.
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlende Karrierechancen werden ebenso bemängelt.
In der Kommunikation und im Umgang mit Mitarbeitern gibt es deutlichen Verbesserungsbedarf; Kritik wird teilweise nicht ernst genommen.
Es heißt, dass man sich bei Meinhold & Thieme Beteiligungsgesellschaft bewerben soll, wenn man ein gutes Arbeitsklima sucht. Stimmt das oder ist das wieder eine Erfindung von Internetnutzern? Kann das jemand bestätigen?
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