Wie hilft Herm & Sommer in Hamburg Mitarbeitenden beim Umgang mit neuen digitalen Tools im Homeoffice?
Vielfältige und interessante Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen wie Kino, Fußball, Großveranstaltung oder Gala- und Firmenevents.
Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, auch wenn eigenes Engagement erforderlich ist.
Gute Kommunikation und Erreichbarkeit der Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten, die an die Wünsche der Mitarbeiter angepasst sind.
Inkonsistenzen bei der Zahlungsmoral, verspätete oder partielle Auszahlungen.
Von einigen Mitarbeitern wird mangelnde Arbeitsmoral und Mobbing berichtet.
Probleme mit Vorgesetztenverhalten, einschließlich Drohungen und mangelnder Führungskompetenz.
Kommunikationsprobleme und ungenügende Berücksichtigung von Arbeitnehmerfeedback.
Insgesamt eine Serie von negativen Bewertungen, die eine schlechte Firma suggerieren, insbesondere im Hinblick auf Arbeitsklima und Mitarbeitermanagement.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen Herm & Sommer? Denn Ihr postet nichts neues und es erscheinen wohl keine neue Angebote. Jedes Info ist hilfreich für andere!