Unternehmen verfügt über viel Potential für die Zukunft und engagierte Mitarbeiter.
Gutes kollegiales Verhalten und Hilfsbereitschaft.
Zentraler Standort in Berlin mit guter Anbindung.
Internationales Team, faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
Angebot von Kündigungsschutz, Teilzeitmodellen und Altersvorsorge.
Verbesserungsbedarf bei Präsenz und Image; geringe Außenwahrnehmung trotz großer Bedeutung als Arbeitgeber.
Unklare Zielvorgaben vom Management und Mangel an Mitarbeitermitbestimmung.
Hohe Fluktuation, mangelnde Unternehmenskommunikation und suboptimales Management interner Projekte.
Micromanagement und Fokus auf unklare oder veraltete Aufgaben.
Ineffizientes mittleres Management, welches kreative und effektive Arbeit behindert.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma HERE Deutschland aus?