Lesen Sie 4 Bewertungen über Herbert Stengel von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Unternehmen bietet Hilfestellung und Fürsorglichkeit während der Ausbildung
Viele Äußerungen weisen auf ein gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen hin
Bezahlung, Arbeitszeiten und Brückentage werden positiv hervorgehoben
Unternehmen wird als innovativ betrachtet und hat einen guten Ruf als Weltmarktführer
Einführung der 4-Tage-Woche wird als positiv angesehen
Faire Behandlung der Mitarbeiter und viele abwechslungsreiche Projekte
Umgang mit Auszubildenden von einigen Kollegen wird kritisiert
Erwähnung des Betriebsrats führt angeblich zu Entlassungen, und Vetternwirtschaft wird als problematisch angesehen
Vorgesetzte werden als sozial inkompetent beschrieben und es mangelt an Kommunikation
Gehalt wird nicht immer anhand der Leistung gemessen
Geschlechtergleichheit und Umgangston gegenüber Frauen sind verbesserungswürdig
Mangel an Homeoffice-Optionen und moderne Arbeitszeitmodelle fehlen
Wo ist die freundlichere Atmosphäre unter den Mitarbeitern, im Maibrink oder im Herbert Stengel?
Wissen Sie, ob Herbert Stengel zu den gleichen Bedingungen wie Maibrink beschäftigt?
Bei Herbert Stengel geht es nicht nur um Verantwortung, sondern auch um die freundschaftlichen Beziehungen, die in den Abteilungen in Düsseldorf geknüpft werden, um eine Gesellschaft aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Werten beruht.