Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und die Flexibilität.
Guter Kollegenzusammenhalt und Unterstützung unter Kollegen wird oft betont.
Gute Sozialleistungen und faire Bezahlung in einigen Bereichen.
Möglichkeit für Home-Office und Teilzeit, um Work-Life-Balance zu verbessern.
Positives Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Unterstützung von Führungskräften gestresst.
Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens; sie wird als verbesserungswürdig betrachtet.
Mangel an Gleichberechtigung und Förderung in einigen Bereichen.
Überarbeitung der Führungskräfte und unzureichende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Negativ wahrgenommene Arbeitsbedingungen und einige Berichte über unzureichende Entlohnung unter Branchenstandard.
In Heiligenhaus schafft HELBAKO ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.
Glaubst Du, dass die Firma HELBAKO bei ihrer Aktivitäten etwas ändern sollte? Vielleicht meinst Du, dass sie ein idealer Arbeitgeber ist? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.
Werkstudent (m/w/d) Qualitätsmanagement, Softwareentwickler (m/w/d), Konstruktionsingenieur (m/w/d) Automotive