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Wie bewusst nutzen Mitarbeitende bei Heinrich Zellmeier Bauunternehmen in Mallersdorf-Pfaffenberg ihre Pausenzeit?
Bei Heinrich Zellmeier Bauunternehmen in Mallersdorf-Pfaffenberg wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?