Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv und einladend beschrieben, wobei sich neue Mitarbeiter von Anfang an gut aufgenommen fühlen.
Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Vereinbarungen zur mobilen Arbeit.
Es gibt vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wobei Mitarbeiter ihre Schulungen selbst auswählen können.
Die Kollegialität und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern werden als sehr stark und unterstützend hervorgehoben.
Besonders positiv werden auch die sozialen Veranstaltungen wie Oktoberfeste, Grill-Freitage und Weihnachtsfeiern erwähnt.
Einige Kritikpunkte betreffen die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wobei Abteilungen oft isoliert sind und nicht effektiv miteinander kommunizieren.
Es gibt Berichte über ungerechte Gehaltsverteilung und mangelnde Wertschätzung bestimmter Positionen, was zu Unzufriedenheit führen kann.
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht konsistent und in einigen Fällen zu rigoros oder ungerecht.
Mitarbeiter bei Heinrich Venjakob in Gütersloh können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.
Wie ist es jetzt bei Heinrich Venjakob mit der Beschäftigung, weil es keine neuen Informationen über die Arbeit bei ihnen gibt und ich weiß nicht, wie es dort heute aussieht, wollt Ihr helfen?