Unternehmen bietet Top Produkte und Wertschätzung der Mitarbeiter
Sicherer Arbeitsplatz und super Teamgeist
Vielfältige Angebote für Karriere und Weiterbildung
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungen im Unternehmen nach Übernahme durch neuen Geschäftsführer
Mitarbeiter haben eigene E-Mail und Telefondurchwahlen nach Strukturwechsel
Schlechtes Image in der Region, das historisch bedingt ist
Negative Rückmeldungen zu Arbeitsbedingungen, speziell fehlende Modernisierung und starre Arbeitszeiten
Kommunikation könnte verbessert werden, teils fehlende Transparenz
Schlechter Umgang mit Auszubildenden und teilweise diskriminierendes Verhalten
Keine ausreichenden Maßnahmen zur Verbesserung des Images in der Vergangenheit
Fehlende separate Umkleiden und Duschen für weibliche Mitarbeiter (wird jedoch angegangen)
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in Heinrich Meyer in Barenburg stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.
Wir warten immer noch auf neue Berichte, weil das Thread über die Arbeit in Heinrich Meyer immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!