Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Heinrich Maschmeyer.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was sind die Hauptaufgaben von der Stelle als Sales Excellence Coach bei Heinrich Maschmeyer?
Hat jemand von Euch bei dieser Firma gearbeitet? Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma Heinrich Maschmeyer aus? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.
Positive Aspekte umfassen offene Kommunikation, gute Arbeitsatmosphäre, gerechte Behandlung, attraktive Gehaltspakete und bedeutende Karrieremöglichkeiten.
Mitarbeiter schätzen den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen und die Gleichberechtigung.
Weiterbildung wird unterstützt und das Vorgesetztenverhalten wird oft als professionell und unterstützend beschrieben.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und die Teamdynamik wird als positiv erwähnt.
Einige negative Bewertungen beschreiben ein toxisches Arbeitsklima, hohen Druck und schlechte Work-Life-Balance.
Kritik am Vorgesetztenverhalten beinhaltet häufig Cholerische Reaktionen, Inkompetenz und eine demotivierende Behandlung der Mitarbeiter.
Es gibt Berichte über unfaire Behandlung der Angestellten und eine Kultur, die von Angst geprägt ist.
Trotz der guten Gehaltspakete weisen manche darauf hin, dass die Bedingungen diese nicht rechtfertigen.
Mit seinen vielfältigen Bildungsangeboten ermöglicht Heinrich Maschmeyer in Schüttorf ein kontinuierliches Wachstum und beruflichen Erfolg.