Ausführliche und verständliche Beratung durch Mitarbeiter wie Tobias Brune speziell zu betrieblichen Altersvorsorgeprodukten.
Schnelle Reaktionszeiten bei Fragen, E-Mails und Meetings.
Digitalisierung des Papierkram - alles digital und jederzeit erreichbar.
Die Software erleichtert den HR-Prozess erheblich und eliminiert Papierarbeit.
Mitarbeiter schätzen die guten Entwicklungsmöglichkeiten und die flexible Arbeitsgestaltung.
Kritik an mangelnder Wertschätzung und schlecht empfundener Unternehmenskultur beziehungsweise -atmosphäre.
Berichte von Mikromanagement, hoher Kontrolle und fehlendem Vertrauen von Seiten des Managements.
Keine oder geringe Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Viele unbezahlte Überstunden und schlechte Work-Life-Balance.
Angaben darüber, dass das Unternehmen Bewertungen löscht oder manipuliert.
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei HeavenHR in Berlin manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.
Wir warten auf neue Infos. Arbeitet jemand von Euch für HeavenHR und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote?
(Junior) Buchhalter/ Accountant (m/w/d), (Senior) Buchhalter/ Senior Accountant (m/w/d), Kundenservice / Customer Service B2B Mitarbeiter - SaaS in B...