Positive Arbeitsatmosphäre und modern eingerichtete Arbeitsplätze
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitsmodelle und zusätzliche Angebote wie Fitnessstudio und Kantine unterstützt
Gute Karriere- und Weiterbildungschancen mit internen Aufstiegsmöglichkeiten
Teamgeist und Zusammenhalt werden besonders hervorgehoben, mit Betonung auf kollegialem Verhalten und gleichberechtigter Behandlung aller Mitarbeiter
Wertschätzung und Respekt sind spürbar, auch in der Kommunikation und Behandlung durch Vorgesetzte
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden als Pluspunkte gesehen
Unklare Projektplanungen und häufige Ablenkung mit Projekten, die oft gestoppt werden
Probleme in der Kommunikation und bei der Projekttransparenz; Mitarbeiter fühlen sich manchmal externen Beratern gegenübergestellt
Probleme bei der Wertschätzung von Entwicklern und transparenter Kommunikation werden erwähnt
Instabilität in der Führungsebene kann unsicher machen, Mangel an direkten Ansprechpartnern
Ungleichheit in Gehaltsverhandlungen kann zu Unzufriedenheit führen
Hohe Fluktuation könnte auf Langzeitprobleme bei Mitarbeiterbindung hinweisen
Habt ihr irgendwelche neue Infos über die Arbeit? Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma HASOMED Hard- und Software für Medizin Gesellschaft auszutauschen!