Welche Firma legt mehr Wert auf Teamkultur – HanseGM Gebäudemanagement oder LilliBac?
Unternehmen wird als innovativ wahrgenommen mit einer guten Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Positives Feedback zu den neuen Aufgaben und deren Umsetzung durch die Vorgesetzten.
Angenehmes Arbeitsklima und Offenheit für Weiterbildungen.
In einigen Abteilungen wird eine gute Work-Life-Balance und ein fester Kollegenzusammenhalt berichtet.
Bei HanseGM gibt es interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Kritische Äußerungen über das Vorgesetztenverhalten, teils als 'arrogant' und 'nie erreichbar' beschrieben.
Kommunikation ist verbessernswert und einige Mitarbeiter berichten von unzureichendem Informationsaustausch.
Arbeitsbedingungen können je nach Standort schwanken und sind nicht immer optimal.
Berichte von 'Herunterwirtschaftung' des Unternehmens und mangelndes Umwelt- oder Sozialbewusstsein.
Negative Kommentare über Gehalt/Sozialleistungen und Ungleichbehandlung, welche vor allem Favoriten begünstigt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie oft arbeitet man am Wochenende bei HanseGM Gebäudemanagement? 📆