Mitarbeiter schätzen 30 Tage Urlaub, pünktliche Gehaltszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie faire und gerechte Bezahlung
Einige sehen das Unternehmen als familiären und verlässlichen Arbeitgeber
Positive Erwähnungen von tariflichen Löhnen und offener Kommunikation
Kritik an veralteten Arbeitsmethoden ohne Anpassung an die Digitalisierung und unnötige Ressourcenverschwendung
Übermäßige Kontrolle und mangelndes Vertrauen in Mitarbeiter führen zu einem negativen Arbeitsumfeld
Fehlen von Homeoffice-Optionen, feste Arbeitszeiten und eingeschränkte Urlaubsflexibilität werden als nicht zeitgemäß empfunden
Es gibt Berichte von unzureichenden Antworten auf Anfragen nach mehr oder interessanteren Aufgaben
Ein freundliches und motivierendes Umfeld bei Hanns G. Werner GmbH + in Tornesch führt zu Loyalität und hoher Arbeitsmoral der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter schätzen diese Einstellung des Managements!
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die Arbeit mitteilen möchte. Lange Zeit gab es keine Informationen über Hanns G. Werner GmbH +.