Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von halstrup-walcher.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Geschätzt wird keine Konzernstrukturen, familiäres Umfeld und angenehmes Arbeiten.
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, die sehr flexibel gehandhabt wird.
Förderung von Weiterbildungen und innovativen Arbeitsmethoden.
Offene Kommunikation und Wertschätzung von Kritik werden betont.
Einige Bewertungen heben kostenlose Zusatzleistungen wie Hansefit und Jobrad hervor.
Kritisiert wird eine oft respektlose und geringschätzende Kommunikation, besonders im Beisein der Geschäftsführung.
Schwierige Aufstiegsmöglichkeiten und Überstunden sind häufige Kritikpunkte.
Einige Mitarbeiter haben das Gefühl, dass das Management profitiert, während die allgemeine Belegschaft vernachlässigt wird.
Das Gehalt liegt oft unter dem Marktdurchschnitt, und Gespräche zu Gehaltsanpassungen werden direkt unterbunden.
Die Führungsstruktur ist oft top-down und nicht immer transparent hinsichtlich der Entscheidungsfindung.
Gibt es Änderungen im Management bei halstrup-walcher?
Die Teams von halstrup-walcher sind täglich an Projekten beteiligt, die für die lokale Gemeinschaft in Kirchzarten einen bedeutenden Unterschied machen.