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Der Teamgeist bei Halle Karton in Eisleben Lutherstadt wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Ist zwar gute Bezahlung vom Gehalt...
Aber es gibt Mitarbeiter werden bevorzugt...
Also Vorsicht!!!!
(vom Administrator gelöscht) während der Arbeitszeit ein und das wird verschwiegen, obwohl man dafür unterschrieben hat , trotzdem wird das toleriert....
Egal von wen....
Ausrüstung und Maschinen sind total in unzumutbaren Zustand....
Alles muss schweren körperlichen Einsatz erledigt werden , obwohl die es Technik gibt ...
Aber davon will keiner was wissen. Hauptsache die Maschinen laufen obwohl man diese Maschinen mal überholt werden müssen ...
Wenn man die Meinung sagt wird man bestraft, egal wen....
Haben sich diese Probleme in der letzten Zeit verschärft oder gab es bereits frühere Anzeichen dafür?
Als lokaler Marktführer zieht Halle Karton Talente an, die ihre Karriere in einem stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld entwickeln wollen.