Bewertungen Hagemeyer Retail

Teamleiter*in Verkauf (Hagemeyer Retail), Gehalt nicht genannt.
Viel Verantwortung direkt auf der Fläche: Team führen, Zahlen steuern, Personaleinsätze planen, Merchandising pushen. Erwartet wird echte Verkaufsenergie und dass auch unangenehme Themen klar angesprochen werden. Größter Pluspunkt: Mitarbeiterrabatte bis 50% (plus Corporate Benefits) – klingt gut, ersetzt aber kein Top-Gehalt.

Stellt Hagemeyer eher viele Erwartungen an Teamleitungen, und ist das fehlende Gehalt trotzdem fair?

Hagemeyer Retail ist ein Handelsunternehmen, das sich auf elektronische Produkte und Elektrogeräte spezialisiert hat. Mega cool ist dort die Mischung aus Teamgeist und Flexibilität! Die Leute fühlen sich echt wohl, weil man immer die Unterstützung der Kollegen hat und persönlich wachsen kann. Plus, die flexiblen Arbeitszeiten sind ein echter Bonus!