Bewertungen Haacon Hebetechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung

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  Kirschfurt
Josef-Haamann-Str. 6, 97896 Kirschfurt, Deutschland
Telefon:  +49 9375 840
MwSt-IdNr.: HRB 2121
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Leiter Konstruktion gesucht bei haacon hebetechnik gmbh!

Position bietet unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsorientierte Bezahlung. Kernkompetenzen umfassen Fachführung, Produktentwicklung und Prozessoptimierung. Erforderlich sind ein Ingenieurstudium des Maschinenbaus und Erfahrung in ähnlicher Leitungsrolle.

Stehen Gehalt und Verantwortung in einem angemessenen Verhältnis? Wie bewerten ehemalige Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen?

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Summarius 
18-01-2025 08:22
Vorteile:
  • Führungskräfte suchen direkten Dialog mit allen Mitarbeitern, nicht nur Ausgewählten.

  • Es besteht eine hohe Flexibilität und Wille zur Veränderung.

  • Die Arbeitsausstattung ist gut, einschließlich der Ausstattung in Büros und in der Produktion.

  • Die Arbeitszeiten sind flexibel, und Urlaub wird grundsätzlich genehmigt.

  • Es gibt Anzeichen von Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Gehaltsstruktur ist angemessen mit Prämien und Sozialleistungen wie Essenszulagen und Geschenken.

  • Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt sich in digitalisierten Prozessen und minimaler Papierverwendung.

  • Das Vorgesetztenverhalten wird gelobt, besonders auf höherer Ebene, wo schnelle und effektive Entscheidungen getroffen werden.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter beschreiben ein Klima der Angst und mangelnde Kritikfähigkeit der Geschäftsleitung.

  • Die innerbetriebliche Kommunikation ist schwach, Informationen werden nicht effektiv zwischen den Abteilungen und von oberen Managementebenen weitergegeben.

  • Es gibt Mängel in der Gleichberechtigung und der Behandlung von Mitarbeitern, insbesondere von langjährigen und älteren Mitarbeitern.

  • Das Management könnte modernere Managementmethoden und -standards annehmen, um das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur zu verbessern.

  • Kritische Bewertungen weisen auf ein schlechtes Management im Hinblick auf Arbeitsbedingungen und den Respekt gegenüber Mitarbeitervorschlägen hin.

  • Mobbing und Autoritarismus sind Probleme, insbesondere im oberen Management.

  • Einige Beschreibungen deuten darauf hin, dass die Personalentwicklung nicht genügend gefördert wird und es auch an notwendiger Anerkennung mangelt.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Franzi Baumgartner

Alles Top, Ware kam schnell und pünktlich im Zielland an.

Franzi Baumgartner
Dritter

Ein großes Lob an den schnellen Export, die Ware musste nach Indonesien verschifft werden. Dank der unkomplizierten Hilfe kam das Teil dann doch noch rechtzeitig bei unserem Kunden an. Vielen Dank haacon

Céline

Wie viel kostet das? War das ehrlich teuer? Ich denke daran, etwas für Indonesien zu liefern.

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