Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, herzliche Atmosphäre, und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Konstruktive Kritik und Unterstützung durch Vorgesetzte werden geschätzt.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich und für seine Innovationskraft gelobt.
Es wird eine gute Integration neuer Mitarbeiter und Wertschätzung der langjährigen Belegschaft hervorgehoben.
Kritik gibt es am Führungsstil, insbesondere an der Spitze des Unternehmens, wo es an Vorbildfunktion fehlt.
Einige erfahrene Mitarbeiter fühlen sich unterbewertet und sind mit der Anerkennung ihrer Leistungen unzufrieden.
Es gibt Berichte über Druck auf ältere Mitarbeiter, früher in Rente zu gehen.
Interne Kommunikation und Transparenz werden als verbesserungswürdig empfunden.
Die Atmosphäre bei H. Waldmann ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Berlin jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.