Unternehmen bietet freie Brückentage ohne Urlaubsanrechnung und tolles Equipment.
Firmenfahrzeug für fast jeden Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Gute Bezahlung nach Tarif und viele Sozialleistungen.
Gutes Vorgesetztenverhalten und kurze Dienstwege.
Möglichkeit der Mitarbeit an Großprojekten und vielseitige technische Aufgaben.
Unternehmen verwendet nur Apple-Produkte, die nicht alle bevorzugen.
Die Firmenzentrale könnte zentraler in Deutschland liegen.
Schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Einige Leerstehenden Versprechungen und teilweise schlechte Arbeitsatmosphäre.
Die Thematik rund um ein papierloses Büro in der umweltbewussten Arbeitsweise könnte noch verbessert werden.
CSR-Aktivitäten bei H + E Fröschl in Geisenfeld sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.
Wisst Ihr, wie die Situation jetzt in H + E Fröschl ist? Wir zählen auf Deine Meinung und Berichte über die Arbeit.