Arbeitnehmer genießen große Freiheit und Flexibilität.
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und spannende, vielseitige Aufgaben.
Starkes Teamgefühl und kollegialer Zusammenhalt mit Unterstützung von Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei.
Transparente und direkte Kommunikation mit Entscheidungsfreiheit wird geschätzt.
Manipulative und herablassende Führungsstile einiger Vorgesetzten.
Oftmals zu viel Arbeitslast für die Anzahl der Mitarbeiter.
Inkonsequente Handhabung von Überstunden und unzureichende Zeiterfassung.
Interne Prozesse sind nicht standardisiert, was zu Chaos führt.
Kritik an mangelnder Transparenz bei der Kommunikation von Vertragskonditionen.
Was halten Sie von dem Managementansatz bei Gustoso Gruppe von München? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.
Wir freuen uns immer noch auf neue Nachrichten, weil das Thread über die Arbeit in Gustoso Gruppe immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!