Lesen Sie 4 Bewertungen über Gussek-Haus Kellerbau von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Plant Gussek-Haus Kellerbau in Nordhorn, elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?
Gute Arbeitsatmosphäre und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Möglichkeit von Home Office und flexible Arbeitszeiten
Fairer Job mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleitzeit und soziale Leistungen wie Bike-Leasing und Qualitrain
Büros und Sozialräume sind veraltet und teilweise kaum barrierefrei
Kommunikation innerhalb des Unternehmens oft unzureichend, führt zu Missverständnissen
Teilweise wird von einem Zwei-Klassen-System zwischen Büro und Produktion berichtet
Hoher Druck und lange Arbeitszeiten werden erwartet
Schlechtes Vorgesetztenverhalten und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Ich habe gehört, dass Gussek-Haus Kellerbau mehr Geld anbietet, um zu starten als Hans Hallmeyer + Co. Bauunternehmung, oder?
Das Augenmerk auf die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter bei Gussek-Haus Kellerbau in Nordhorn manifestiert sich in einer Reihe von gesundheitsfördernden Initiativen, wie z. B. sportliche Aktivitäten und Zugang zu frischem Obst.