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Welche Erfahrungen hat Güll in Lindau mit der Einführung elektronischer Signaturen für Arbeitsunterlagen?
2025-01-18 07:27
Bewertungen über Güll:
Vorteile:
Mitarbeiter können sich aktiv einbringen, Veränderungen anstoßen und umsetzen.
Faire Geschäftsleitung, mit Fokus auf Umweltdenken und Förderung von Potenzial.
Engagement für Umstrukturierung im Bereich Personal und Investitionen.
Nachteile:
In der Vergangenheit wurde nicht ausreichend investiert.
Es fehlt an Entscheidungsfähigkeit, Mitarbeiter werden nicht nach Einsatz und Fähigkeit beurteilt.
Gehalts- und Lohngestaltung sind nicht zufriedenstellend, es gab seit 2013 keine Lohnerhöhung.
Es gibt ein allgemein negatives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, mit vielen Berichten über Kommunikationsmängel und eine Atmosphäre, die Mitarbeiter nicht motiviert.
Ignoranz, Inkompetenz und Unfähigkeit auf Managementebene, sowie mangelnde Einhaltung von Vereinbarungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenPerfektion in jeder Hinsicht – danke!
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Bei Güll in Lindau fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.
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