Lesen Sie 4 Bewertungen über GSOM Gesellschaft für Stadterneuerung und Ortsentwicklung Mecklenburg von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sinnvolle Tätigkeit – Mitarbeiter:innen bei GSOM arbeiten an Projekten zur Stadterneuerung und -entwicklung, was einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Arbeitsumfeld – Es herrscht ein kollegiales Arbeitsklima mit einem unterstützenden Team.
Work-Life-Balance – GSOM bemüht sich um eine gute Work-Life-Balance seiner Angestellten, inklusive flexibler Arbeitszeiten.
Befristete Verträge – Viele Positionen bei GSOM sind projektbezogen und daher zeitlich befristet, was zu Unsicherheiten bezüglich der langfristigen Berufsperspektive führen kann.
Budgetabhängigkeit – Als öffentlich-finanzierte Organisation ist GSOM stark von öffentlichen Zuschüssen und Budgetentscheidungen abhängig, was zu Unsicherheiten in der Projektfinanzierung führen kann.
Aufstiegsmöglichkeiten – Es gibt begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, vor allem in höheren Positionen, da die Organisation relativ klein ist.
Wie unterstützt GSOM Gesellschaft für Stadterneuerung und Ortsentwicklung Mecklenburg in Bad Doberan die Entwicklung von Soft Skills im Homeoffice?
Vielleicht will jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit bei GSOM Gesellschaft für Stadterneuerung und Ortsentwicklung Mecklenburg teilen? Es gibt immer noch keine Nachrichten von Euch über die Arbeit bei dieser Firma.
Bei GSOM Gesellschaft für Stadterneuerung und Ortsentwicklung Mecklenburg in Bad Doberan ist die Arbeitskultur einladend und integrativ, und die Vielfalt des Teams wird als treibende Kraft gesehen, die zu erfolgreichen Projekten führt.