Einige Mitarbeiter genießen eine gute Atmosphäre und haben Spaß an der Arbeit.
Kräfte werden oft als fair behandelt.
Es wird versucht, jedem gerecht zu werden.
Die Bezahlung ist pünktlich.
Viele Beschwerden über eine schlechte Führung und unterdurchschnittliche Bezahlung.
Mitarbeiter berichten von hoher Belastung und Druck sowie konfliktgeladenen Arbeitsbedingungen.
Es gibt einen Mangel an Work-Life-Balance, mit berichteten langen Arbeitszeiten und wenig Urlaub.
Fehlende Wertschätzung für die Mitarbeiter und keine nachhaltigen Praktiken oder Mülltrennung erkannt.
Hinweise auf schlechtes Vorgesetztenverhalten und einen Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsumgebung wird als unangenehm beschrieben, insbesondere wegen extremer Temperaturen im Sommer und Winter.