Lesen Sie 5 Bewertungen über Lebenshilfewerk Kreis Plön von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Fachkraft für Pädagogik oder Pflege gesucht - speziell für Nachtbereitschaft!
Bei Lebenshilfewerk Kreis Plön geht es um die Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen während der Nacht. Eine wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe.
Ist der Bereich der Nachtbereitschaft angemessen kompensiert und unterstützt? Wer hat Erfahrungen in dieser speziellen Rolle?
Wie verändert Digitalisierung die interne Kommunikation bei Lebenshilfewerk Kreis Plön in Preetz?
Bietet vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gute Work-Life-Balance mit Schichtdienstoptionen und geregelten Arbeitszeiten.
Soziales Engagement wird positiv hervorgehoben.
Guter Kollegenzusammenhalt, insbesondere die Unterstützung zwischen den Mitarbeitern.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder sind verfügbar.
Inkonsistentes Verhalten der Vorgesetzten, teilweise herablassend, nicht auf Augenhöhe und oft respektlos.
Kommunikationsdefizite, wichtige Informationen werden nicht angemessen geteilt.
Hohe Arbeitsbelastungen führen zu häufigen krankheitsbedingten Ausfällen.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, wobei außerdem beobachtet wurde, dass manche 'gleicher' als andere sind.
Veraltete Arbeitsbedingungen und zu viel Papiergebrauch zeigen einen Bedarf an Modernisierung der Arbeitsprozesse.
Mobbing wird als Problem am Arbeitsplatz genannt.
Glaubst Du, dass es sich lohnt, ein Mitarbeiter von Lebenshilfewerk Kreis Plön zu werden? Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und beschreibe die Beschäftigung bei ihm.
Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von Lebenshilfewerk Kreis Plön in Preetz, was zur Entwicklung interner Talente führt.