Lebenshilfewerk Kreis Plön in Preetz Bewertungen
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Bietet vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gute Work-Life-Balance mit Schichtdienstoptionen und geregelten Arbeitszeiten.
Soziales Engagement wird positiv hervorgehoben.
Guter Kollegenzusammenhalt, insbesondere die Unterstützung zwischen den Mitarbeitern.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder sind verfügbar.
Inkonsistentes Verhalten der Vorgesetzten, teilweise herablassend, nicht auf Augenhöhe und oft respektlos.
Kommunikationsdefizite, wichtige Informationen werden nicht angemessen geteilt.
Hohe Arbeitsbelastungen führen zu häufigen krankheitsbedingten Ausfällen.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, wobei außerdem beobachtet wurde, dass manche 'gleicher' als andere sind.
Veraltete Arbeitsbedingungen und zu viel Papiergebrauch zeigen einen Bedarf an Modernisierung der Arbeitsprozesse.
Mobbing wird als Problem am Arbeitsplatz genannt.
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Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von Lebenshilfewerk Kreis Plön in Preetz, was zur Entwicklung interner Talente führt.