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Stelle als Mitarbeiter innerbetrieblicher Transport bei Groeneveld-BEKA offen. Angeboten wird eine leistungsorientierte Vergütung, ungefähr €28.000 jährlich.
Der Job umfasst Transportaufgaben innerhalb des Betriebsgeländes und erfordert einen Staplerführerschein. Vorteil: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Sind die Fähigkeiten und Anstrengungen im Verhältnis zum Gehalt angemessen? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Hat Groeneveld-BEKA in Pegnitz bereits Maßnahmen ergriffen, um den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Groeneveld-BEKA ist ein führender Spezialist für automatische Schmiersysteme und Sicherheitslösungen in der Industrie. Voll cool, wie die Leute dort die Stimmung loben – richtig gutes Teamgefühl, man hält zusammen! Die Technologie und Produkte sind auch top notch, also nie langweilig, da immer was Neues zu entdecken gibt. Plus, sie setzen sich für Nachhaltigkeit ein, was heutzutage echt wichtig ist. Wenn du auf innovative Lösungen und einen starken Zusammenhalt stehst, könnte das dein Ding sein!
Ist das Personal freundlich und unterstützend? Wie ist das Arbeitstempo? Können wir uns in deutsch verbessern?
Wissen Sie, warum die Arbeit bei Groeneveld-BEKA so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.