Team-Zusammenhalt, positive Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, strukturierte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliches Gehalt und Sozialleistungen, Firmenevents
Arbeitgeber wird bei den Kunden hoch angesehen, umweltbewusst, freundliches Vorgesetztenverhalten, offene Kommunikation.
Mangelnde Kommunikation, manchmal fragwürdiger Umgang mit Kollegen, hohe Fluktuation.
Teils kritische Arbeitsatmosphäre, mangelnde Kritikannahme und toxische Unternehmenskultur
Unklare Führungsstrukturen, Umgang mit kritischen Meinungen nicht offen, unprofessionelles Vorgesetztenverhalten, Probleme in der Teamharmonie bei Nicht-Führungskräften.
Jacobi Carbons und greybee sind wirklich Seite an Seite. In welchem von ihnen würden Sie einen Job empfehlen?
Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma greybee ihr habt. Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!